EstiloSwing
Diccionario > Técnica baile > Switch leading (liderazgo alterno)

Switch leading (liderazgo alterno)

listeningleadimagesmall e1

El switch leadingEn el leading tradicional cada miembro de la pareja actúa desde su rol; el leader inicia los pasos, el follower los interpreta. o leadingEn el leading tradicional cada miembro de la pareja actúa desde su rol; el leader inicia los pasos, el follower los interpreta. alterno puede apreciarse en bailes como el BluesEl baile Blues engloba todos los estilos, tradicionales y modernos, con los que se baila la música del mismo nombre.. Existe un consenso para comunicarse en el baile alternando iniciativas, de modo que cada miembro de la pareja tiene momentos para liderar sin cambiar de rol. También es posible aplicar el switch-leading al Lindy HopUna improvisación realizada en 1928 por George Snowden y Mattie Purnell, creó el Lindy Hop de Harlem, el más famoso baile Swing. y otros bailes Swing. La dinámica de baile conocida como trading-eights La dinámica de baile trading-eights (intercambio de ochos) es una aplicación del principio de switchleading al Lindy Hop. (intercambio de ochos) popularizada por Jo Hoffberg y Kevin St. Laurent, es una aplicación de este principio al Lindy HopUna improvisación realizada en 1928 por George Snowden y Mattie Purnell, creó el Lindy Hop de Harlem, el más famoso baile Swing..

No debe confundirse este concepto con el cambio de rol, ya que durante el liderazgo alterno cada miembro de la pareja lidera desde su propio rol. Tampoco debe ser confundido con el self leadingEl autoliderazgo (self-leading) sucede cuando uno o ambos miembros de la pareja bailan por su cuenta ignorando el leading-following. o el back leadingEl contraliderazgo (back-leading) es un conjunto de técnicas destinadas a corregir o modificar el leading..

Switch leading (liderazgo alterno)

Diccionario

Felipe - EstiloSwing

Bailarín y profesor fundador de EstiloSwing. Apasionado del Swing, su música y su historia. Cuando no está bailando parafrasea a Platón y a Tagore.

Comentar